大家都很關注社保養(yǎng)老金的調(diào)整，全部省市的方案均采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法，由于各省市情況不同，各種調(diào)整方法的調(diào)整標準不盡相同。那么云南社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，如何計算的？接下來就小編一起來看看吧。

一、云南養(yǎng)老金發(fā)放標準2024年最新調(diào)整細則方案

2024年云南養(yǎng)老金調(diào)整暫未公布，以下是云南最新養(yǎng)老金發(fā)放標準，僅供參考。

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號）要求，結合我省實際，制定本實施方案。

一、調(diào)整范圍

（一）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、2022年12月31日以前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

（二）按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職的人員。

上述兩類人員以下統(tǒng)稱“退休人員”。

二、調(diào)整時間

從2023年1月1日起，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

三、調(diào)整標準

（一）定額調(diào)整：每月增加15元。

（二）掛鉤調(diào)整：同時與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水掛鉤。

1.繳費年限每滿一年每月增加1.20元（繳費年限不滿一年的，按一年計算）。

2.按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的1.93%調(diào)整增加。

（三）傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。

1.2022年12月31日年滿70周歲、未年滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。

2.對退休時單位駐地（個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員的戶籍所在地或居住地）在我省的退休人員，分別按下列標準增加基本養(yǎng)老金：

六類地區(qū)退休人員每月增加30元，五類地區(qū)退休人員每月增加25元，四類地區(qū)退休人員每月增加20元，三類地區(qū)退休人員每月增加10元，二類地區(qū)退休人員每月增加5元，一類地區(qū)和其他地區(qū)退休人員每月增加3元。

3.企業(yè)退休軍轉干部按以上標準調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金未達到本次調(diào)整后全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的，調(diào)整到本次調(diào)整后全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水。

四、資金渠道

退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支；個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

駐滇中央機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照現(xiàn)行基本養(yǎng)老金保障渠道解決。

未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

各州(市)于2023年7月底前完成兌現(xiàn)工作，并按附表要求將調(diào)整兌現(xiàn)情況匯總后，于2023年8月15日前報省人力資源社會保障廳養(yǎng)老保險處和省社會保險局（傳真：0871—67195815）。

二、云南養(yǎng)老金發(fā)放的計算標準

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口均壽命-退休年齡）乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了）

基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月均工資本人指數(shù)化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資（1本人均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)

三、云南養(yǎng)老金計算公式和方法是什么？

養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎養(yǎng)老金月標準，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資，和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資+本人指數(shù)化月均繳費工資）÷2×繳費年限×2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。