企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的秦皇島職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識。

據(jù)了解，秦皇島市養(yǎng)老金由兩部分組成：個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

1、秦皇島養(yǎng)老金計算方法介紹：建立個人賬戶前參加工作人員退休時月基本養(yǎng)老金由四項組成

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金：職工退休時全省上年度職工月均工資乘以20%

(2)個人賬戶養(yǎng)老金：職工退休時個人賬戶全部儲存額除以120

(3)過渡性養(yǎng)老金：本人指數(shù)化月均繳費工資乘以95年以前繳費年限(含視同繳費年限)乘以1.4%

(4)補貼和調(diào)節(jié)金：111乘以本人建立個人賬戶前的工作年限除以全部工作年限

2、秦皇島養(yǎng)老金計算方法介紹：建立個人賬戶后參加工作人員退休時月基本養(yǎng)老金由兩項組成：

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金：職工退休時全省上年度職工月均工資乘以20%

(2)個人賬戶養(yǎng)老金：職工退休時個人賬戶全部儲存額除以120

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)（例：50歲195個月、60歲139個月）
（3）過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
總和即三者的相加。
（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
小編查了本人能均工資指數(shù)，它是由參保人每年的繳費基數(shù)除以當?shù)厣夏甑脑趰徛毠ぞ�工資，我們暫時把他設(shè)置為2。
怎樣計算退休工資
（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)（例：50歲195個月、60歲139個月）
怎樣計算退休工資
怎樣計算退休工資
（3）過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
怎樣計算退休工資
最后總和，即三者的相加，便是我們能領(lǐng)到的金額了。