從市財(cái)政局獲悉，為了適應(yīng)事業(yè)單位分類(lèi)改革要求，按照全省財(cái)政工作會(huì)議精神，我市決定從6月起，市級(jí)全額事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)在職人員退出財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資管理，工資經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政撥付單位，單位自行發(fā)放到個(gè)人工資卡。考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革在即，原實(shí)行市級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員，繼續(xù)實(shí)行離退休費(fèi)財(cái)政統(tǒng)發(fā)，從6月起，市級(jí)全額事業(yè)單位新增退休人員退休費(fèi)由單位自行發(fā)放。

　　為了確保全額事業(yè)單位退出財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資管理工作順利實(shí)施，昨日，市財(cái)政局召集市級(jí)69個(gè)全額事業(yè)單位及其主管部門(mén)，專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)會(huì)議，對(duì)市級(jí)全額事業(yè)單位退出財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資管理工作進(jìn)行了安排部署，要求各相關(guān)單位及時(shí)做好與銀行簽訂工資代發(fā)協(xié)議等準(zhǔn)備工作，保持單位人員原持有的工資卡不變，確保干部職工工資及時(shí)足額發(fā)放，并加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，按程序代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅等，確保國(guó)家利益和個(gè)人利益不受影響。

　　實(shí)施市級(jí)全額事業(yè)單位退出財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資管理，是促進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革的必然要求，將進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位人事管理自主權(quán)，便于單位加強(qiáng)人事、績(jī)效考核以及工資發(fā)放管理，建立完善事業(yè)單位收入分配制度和績(jī)效考評(píng)制度，充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位管人、用人的積極性和主動(dòng)性，真正使事業(yè)單位有職、有責(zé)，不斷激發(fā)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)的生機(jī)和活力。