2022年常德月最低工資標準為：武陵區(qū)城區(qū)、鼎城區(qū)武陵鎮(zhèn)、常德經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)1740元/月；其他區(qū)縣市1550元/月。

一、常德基本最低工資標準

一、最低工資標準

(一)全日制勞動者

1.2022年調(diào)整后的月最低工資標準檔次為市城區(qū)(含武陵區(qū)城區(qū)、鼎城區(qū)武陵鎮(zhèn)、常德經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)，下同)1740元/月

2.其他區(qū)縣市(管理區(qū)、高新區(qū)，下同)1550元/月

3.最低工資標準包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費。

(二)非全日制勞動者

2022年調(diào)整后的小時最低工資標準檔次為市城區(qū)17元/小時;

其他區(qū)縣市15元/小時。

二、執(zhí)行時間及范圍

1.執(zhí)行時間

常德市2022年月最低工資標準、小時最低工資標準的適用時間從2022年4月1日開始執(zhí)行。

2.范圍

最低工資標準適用于全市范圍內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和之與形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。

二、最低工資包含五險一金嗎

最低工資標準是包含五險一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。按照國家及本市有關(guān)規(guī)定，職工個人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。

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