均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水。那么2018年頂山均工資水多少，相信很多小伙伴想了解下關(guān)于2018年頂山最新均工資,頂山人均均工資數(shù)據(jù)分析 �？醋约河袥](méi)有為頂山的均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，具體2018年頂山均工資水請(qǐng)參考官方發(fā)布為準(zhǔn)。

因?yàn)楣べY是提供給我們衣食住行的基礎(chǔ)保障，所以小派又被這個(gè)話題吸引到了，而剛好各地的行業(yè)均工資的搜索也上了頭條熱門(mén)，成了大伙嘴邊的話題，那么問(wèn)題來(lái)了，什么是行業(yè)均工資？而頂山的行業(yè)均工資又是多少呢？

顧名思義，均工資指的是反映工資總體水的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的在職職工在一定時(shí)間內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水。

頂山市均工資計(jì)算方法：

頂山市均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水的主要指標(biāo)。

工資計(jì)算公式和方法：

法定假日工資 = 加班工資的計(jì)算基數(shù) ÷21.75×300

雙休日加班工資 ? 加班工資的計(jì)算基數(shù) ÷21.75×200

工作日加班工資 = 加班工資的計(jì)算基數(shù) ÷21.75×150

休息及法定假日規(guī)定 : 每周休息 2 天，每年 11 天的法定節(jié)假日。

頂山市均工資的統(tǒng)計(jì)計(jì)算一般指的是稅前工資，而且不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均列入工資總額的計(jì)算范圍。其中還包含了醫(yī)保、住房公積金等，所以均工資明顯高于個(gè)人實(shí)際收入。

小派拿頂山最大的國(guó)企煤神馬來(lái)舉例，據(jù)來(lái)自 24 個(gè)員工的隨機(jī)工資數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)，均月薪 3110 元，其中普通工人月薪 1828 元，比同行 -7%，而煤礦工人的評(píng)價(jià)月薪是 4190 元，比同行 +16%，一般科員 2970 元，與同行持。煤神馬的月均￥3110 的工資與頂山地區(qū)均工資比為 35%，與石油 / 石化 / 行業(yè)均工資比為 50%.

說(shuō)明：本數(shù)據(jù)取自 1667 份樣本，所有工資數(shù)據(jù)來(lái)自用戶(hù)匿名分享。工資水受地域、工作年限等多種因素影響，僅供參考。

注：據(jù)人社部數(shù)據(jù)，頂山最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 :￥1600，小派想問(wèn)問(wèn)，你的工資拖后腿了沒(méi)？