所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年湘潭最低工資有哪些調(diào)整政策呢，湘潭最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于湘潭最低工資的相關最新消息。

1、湘潭最低工資標準2020調(diào)整最新消息

全市最低工資標準進行調(diào)整

調(diào)整后，湘潭市月最低工資標準和小時最低工資標準將為：

●市城區(qū)范圍內(nèi)1700元/月、17元/小時；

●湘潭縣、湘鄉(xiāng)市、韶山市范圍內(nèi)為1540元/月、15元/小時。

適用時間從10月1日開始。

按此標準執(zhí)行，湘潭市本次月最低工資標準市城區(qū)上漲7.6％，縣（市）上漲7.7％；小時最低工資標準市城區(qū)上漲11％，縣市上漲12.6％（2017年最低工資標準：市城區(qū)為1580元/月、15元/小時；湘潭縣、湘鄉(xiāng)市、韶山市為1430元/月、13.4元/小時）。

市人社局相關負責人介紹

最低工資標準中包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費。每月扣除涉及職工社會保險等個人繳納部分，個人實際可支配的工資可能低于最低工資標準。

那么，問題來了

什么是最低工資標準？

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。

最低工資制度是我國的一項重要社會保障制度，對維護勞動者的最基本權(quán)益，規(guī)范用人單位工資支付行為，逐步提高勞動者的工資收入水具有重要作用。

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