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黑龍江二胎獎勵最新政策規(guī)定,黑龍江二胎補貼政策

更新：2023-09-15 06:35:08 高考升學(xué)網(wǎng)

2022年黑龍江二胎獎勵最新政策規(guī)定暫未公布，以下是往年最新政策，僅供參考。

一、黑龍江二胎獎勵最新政策規(guī)定

黑龍江省生育補貼對符合國家法律法規(guī)規(guī)定的地方，對職業(yè)婦女由于生孩子暫離工作這段時間，所以生活補貼也叫作生育津貼，分為給付標(biāo)準和給付形式兩種情形，一種是實施生育險的地方，給付標(biāo)準按照黑龍江省該企業(yè)去年員工月均工資的標(biāo)準給付，給付時間不少于98個月。另一種是沒有參加生育險的地方，生育津貼由該企業(yè)支付，標(biāo)準就是生娃前基于黑龍江省薪資和物價補助，同時也是98個月，對于晚婚晚育家庭實施適當(dāng)?shù)脑黾由蛸N補給期限的鼓勵政策。

生育金津貼的實施：

2021年的7月28日，四川省攀枝花市召開了新聞發(fā)布會對《關(guān)于促進人力資源聚集的16條政策措施》，包含對高層次人才福利政策待遇，激勵創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新技術(shù)和獎勵就業(yè)補貼，本地與外地戶籍生活受一樣的福利待遇措施。除此之外，有關(guān)按照生育二、三胎的四川攀枝花市戶籍的家庭每月每個孩子給予500元的養(yǎng)育補助，直到孩子三歲的政策。此舉讓攀枝花成為全國第一個給予養(yǎng)育補助的地區(qū)，也是第一個吃螃蟹的人。相信不久的將來黑龍江省可能也會被告知和攀枝花一樣的生育政策并按照黑龍江戶籍生育二三胎，給予每人每月500元養(yǎng)育津貼的政策。

據(jù)8月4日北京12345轉(zhuǎn)市衛(wèi)健委的信息，今年5月31日按規(guī)定生育三胎，除了享受產(chǎn)假之外，還可以享受生育激勵假期30日。同時其丈夫享受陪產(chǎn)假15日，女員工所屬的企業(yè)和事業(yè)單位、社會團體及機關(guān)或其他組織同時再延長1至3個月的假期。

隨著國家深入貫徹實施《國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的決定》，要做好黑龍江省人口發(fā)展形勢，工作基礎(chǔ)和政策實行實行風(fēng)險，依據(jù)科學(xué)制度，實施生育措施。重點對生育調(diào)節(jié)激勵和社會保障，對兒童托育教育等進行完備，進一步促進二孩三孩的生育政策激勵政策，從而改善人口結(jié)構(gòu)。

二、黑龍江二胎產(chǎn)假多少天

符合國家和黑龍江省計生政策生育二孩，女方可以享有180天產(chǎn)假待遇。用人單位違反計生條例規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟�！逗邶埥∪丝谂c計劃生育條例》規(guī)定：第十一條公民有生育的權(quán)利，也有依法實行計劃生育的義務(wù)，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責(zé)任。提倡一對夫妻生育兩個子女。第三十九條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假十日，假期工資照發(fā)。符合本條例規(guī)定生育子女的，女方享受產(chǎn)假一百八十日，假期工資照發(fā)，不影響聘任、工資調(diào)整、職級晉升;男方享受護理假十五日，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長，護理假期間工資照發(fā)�！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》：第十四條用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。第十五條用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。