人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！

關(guān)于鼓勵(lì)來(lái)哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶(hù)的若干政策

為吸引留住各類(lèi)人才落戶(hù)哈爾濱，安心創(chuàng)業(yè)、舒心工作、助力哈爾濱全面振興、全方位振興，特制定如下政策。

一、對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)和市屬事業(yè)單位在專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域新引進(jìn)并落戶(hù)的博士畢業(yè)生，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元，每人發(fā)放一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元，在哈購(gòu)房時(shí)發(fā)放一次性購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元；對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新引進(jìn)并落戶(hù)的畢業(yè)5年內(nèi)全日制碩士畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼2000元,每人發(fā)放一次性安家費(fèi)3萬(wàn)元；對(duì)在9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新就業(yè)并落戶(hù)的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通高校本科畢業(yè)生，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元；對(duì)在9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新就業(yè)并落戶(hù)的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通大專(zhuān)、中專(zhuān)、全日制技工院校畢業(yè)生，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼700元。生活補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放3年。

以上人員須與聘用單位簽訂不少于3年的勞動(dòng)（聘用）合同,并在聘用單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅。哈爾濱戶(hù)籍的畢業(yè)生回哈就業(yè)的享受上述相同待遇。

二、對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)和市屬事業(yè)單位新引進(jìn)并落戶(hù)的正高級(jí)職稱(chēng)人員（45歲以下），每人發(fā)放一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元；對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新引進(jìn)并落戶(hù)的副高級(jí)職稱(chēng)人員（40歲以下），每人發(fā)放一次性安家費(fèi)5萬(wàn)元。

以上人員須與聘用單位簽訂不少于3年的勞動(dòng)（聘用）合同,并在聘用單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅。

三、對(duì)我市農(nóng)民在9城區(qū)內(nèi)有自有住房并穩(wěn)定就業(yè)的，落戶(hù)后其原有的農(nóng)民財(cái)產(chǎn)權(quán)（土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)）和選舉權(quán)利不變。

四、對(duì)在9城區(qū)落戶(hù)并首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)１年以上的離校2年內(nèi)博士、碩士、全日制普通大中專(zhuān)畢業(yè)生、全日制技工院校畢業(yè)生，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1萬(wàn)元；對(duì)到農(nóng)村創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作社、電商臺(tái)并正常運(yùn)營(yíng)2年以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5萬(wàn)元。

五、對(duì)在9城區(qū)落戶(hù)且符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員，可申請(qǐng)最高不超過(guò)20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。其中，對(duì)從事科技類(lèi)創(chuàng)業(yè)的，貸款額度最高不超過(guò)50萬(wàn)元；對(duì)小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的15％（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到8％），并與其簽訂１年以上勞動(dòng)合同的，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款額度最高不超過(guò)300萬(wàn)元。

六、對(duì)在9城區(qū)落戶(hù)人員的子女，按屬地統(tǒng)籌安排進(jìn)入普惠性幼兒園；達(dá)到義務(wù)教育年齡的，按屬地統(tǒng)籌安排進(jìn)入公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀。

七、取消哈市戶(hù)籍人員父母投奔子女落戶(hù)限制；對(duì)到我市9城區(qū)落戶(hù)人員的父母，與其共同居住，但無(wú)我市戶(hù)籍的，憑我市居住證享有與市民同樣的臨時(shí)救助政策；有養(yǎng)老服務(wù)需求的，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各級(jí)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供服務(wù)保障。同時(shí)，與我市居民在同等條件下享受免費(fèi)乘坐城市公交、地鐵的政策。

八、夫妻雙軍人家庭、本科學(xué)歷以上人員、勇敢市民、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀志愿者、新冠肺炎疫情援鄂醫(yī)護(hù)人員、在哈投資經(jīng)商人員的直系兄弟姐妹可隨其在9城區(qū)落戶(hù)。

九、本政策第一、第二條鼓勵(lì)措施按照“就高、從優(yōu)”原則，不重復(fù)享受。

十、本政策自發(fā)布之日起施行。