繼續(xù)統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，總體上調(diào)5%左右。預(yù)計(jì)將有1.18億名退休人員受益。今年養(yǎng)老金總體調(diào)整水按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是，2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員。具體到“5%左右”的調(diào)整比例，這是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水，并不是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水為基數(shù)、都按照5%的比例調(diào)整。那么吉林養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)多少錢(qián)呢？吉林養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)的什么時(shí)候到帳？本文小編整理了關(guān)于吉林企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。截至本文發(fā)布之時(shí)，吉林養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)細(xì)節(jié)政策官方暫未公布，不過(guò)小編預(yù)測(cè)應(yīng)該和2018年大體類(lèi)似，所以下文小編先整理出2018年吉林養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)知識(shí)，可以參考！

養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	內(nèi)蒙古養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	西藏養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	甘肅養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)
青海養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	黑龍江養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	新疆養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	云南養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)
廣西養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	山西養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	吉林養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	寧夏養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)
海南養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	江西養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	遼寧養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	重慶養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)
福建養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	湖南養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	陜西養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	河南養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)
貴州養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	河北養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	天津養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	四川養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)
湖北養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	浙江養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	江蘇養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	山東養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)
廣東養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	上海養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	北京養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)	安徽養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)

日，吉林省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)通知，按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號(hào))要求，經(jīng)省政府同意，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

調(diào)整時(shí)間和范圍

從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(含退職，下同)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

(一)定額調(diào)整

每人每月增加35元。

(二)掛鉤調(diào)整

1.與繳費(fèi)年限(工作年限)掛鉤。退休人員繳費(fèi)年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.5元；繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元；繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元。上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。

2.與基本養(yǎng)老金水掛鉤。企業(yè)退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)數(shù)額的0.97%。

(三)傾斜調(diào)整

以下退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

1.高齡退休人員。截至2017年12月31日，年滿70-74周歲的每月增加40元；年滿75-79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。

3.工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足67.5元的，按67.5元執(zhí)行。

4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的給予補(bǔ)足到該水。

(四)其他事宜

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革(2014年10月1日)后新退休人員，暫按臨時(shí)核定待遇為基數(shù)確定養(yǎng)老金水掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，待按改革后的辦法重新核定基本養(yǎng)老金后，已領(lǐng)取的待遇多退少補(bǔ)。

2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的退休人員，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的基本養(yǎng)老金按前述企業(yè)退休人員調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革啟動(dòng)實(shí)施后，經(jīng)確認(rèn)轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新計(jì)算待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。

資金渠道

(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員可參照?qǐng)?zhí)行，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

(二)符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的退休人員，基本養(yǎng)老金已由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放;基本養(yǎng)老金尚未由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金仍由原渠道發(fā)放，人力資源社會(huì)保障部門(mén)要協(xié)調(diào)財(cái)政部門(mén)做好資金撥付并明確發(fā)放主體。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收繳和發(fā)放后，涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入和支出的渠道和金額，依照政策由各級(jí)財(cái)政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和參保單位按照“多退少補(bǔ)”的原則進(jìn)行結(jié)算。

審批和發(fā)放

(一)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，由用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫(xiě)省統(tǒng)一制定的審批表，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審批后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或退休人員社會(huì)化管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時(shí)足額發(fā)放。

(二)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作，按照屬地原則，在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要做好審核工作；財(cái)政部門(mén)、各單位主管部門(mén)及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照資金發(fā)放渠道做好新增基本養(yǎng)老金發(fā)放工作。

工作要求

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，體現(xiàn)了、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，積極穩(wěn)妥組織實(shí)施。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)、退休人員所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要密切配合，做好資金調(diào)度，將增加的基本養(yǎng)老金盡早發(fā)放到位。